Ideenmanagement

Wer nahe an den Arbeitsprozessen ist, weiß am besten, wie sich diese effizienter gestalten lassen. Damit alle neuen Ideen und Vorschläge unserer Belegschaft an der Werkbank oder am Schreibtisch auch zur Ebene der Entscheider gelangen, starteten wir 2007 an unseren deutschen Standorten die Initiative „KNIFF“ (Kreative neue Ideen fördern Fortschritt). Mit unserem Ideenmanagement geben wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Anregungen oder konkreten Lösungsansätze schnell und unkompliziert einzureichen.

Erreicht das Unternehmen durch den „KNIFF“-Vorschlag eine Kostenersparnis, effizientere Arbeitsmethode oder Qualitätsverbesserung, belohnen wir das persönliche Engagement mit einer Prämie. Die vielen Vorschläge, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich einreichen, sind ein Zeichen für deren hohe Motivation und Identifikation mit der Pfleiderer AG.